La nuova offerta formativa per migliorare le competenze comportamentali delle persone che lavorano nella Pubblica Amministrazione
Essere PA è un percorso formativo, basato su un modello innovativo per sviluppare competenze umanistiche (capacità relazionali, pensiero critico e consapevolezza individuale), con percorsi che favoriscono un’evoluzione personale e professionale, così come previsto dalla Direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione Paolo Zangrillo “Valorizzazione delle persone e produzione di valore pubblico attraverso la formazione” del 14 gennaio 2025.
Promosso dal Dipartimento della Funzione Pubblica, il programma costituisce un’opportunità formativa gratuita per le amministrazioni centrali e locali, utile al fine del conseguimento dell’obiettivo individuale di performance in materia di formazione, pari ad almeno 40 ore all’anno a partire dal 2025.
Al personale dirigente e ai funzionari di tutte le Pubbliche Amministrazioni, centrali e locali, in particolare ai responsabili delle risorse umane e della formazione che ricoprono un ruolo chiave per il rafforzamento e la valorizzazione del capitale umano pubblico.
Comprendere e innovare
il contesto pubblico
Durata: 14 ore
Ripensare le relazioni interne
e i
modelli organizzativi
Durata: 14 ore
Affrontare i processi di
trasformazione
amministrativa
Durata: 14 ore
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Il calendario viene aggiornato periodicamente con nuove date, continua a seguirci per non perdere i prossimi incontri.
Ogni discente può annullare l’iscrizione una sola volta, con la possibilità di iscriversi nuovamente.
Dopo ulteriori cancellazioni, non sarà più consentito registrarsi.
Roma 00151
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Corte dei Conti e Avvocatura dello Stato hanno scelto Essere PA per la formazione di 31 dirigenti di nuova nomina, a testimonianza che la formazione è la leva strategica per costruire abilità chiave e dare vita ad una PA con al centro il valore.
L’Università degli Studi di Firenze ha scelto Essere PA per la formazione di 76 dirigenti e funzionari, con il percorso “Abitare la complessità”. Un’esperienza intensa per trasformare le sfide organizzative in nuove forme di collaborazione, visione e impatto.
Il Comune di Grosseto ha scelto Essere PA per il percorso “Progettare comunità”, rivolto a 110 dirigenti e funzionari del Comune e degli enti del territorio. Tre settimane in cui idee e competenze diventano infrastruttura sociale.
“Un’esperienza in cui si riscopre il valore dello studio dei testi, della riflessione, della leggerezza e dell’incontro.”
"Ho trascorso 2 giorni di formazione importanti e costruttivi. Da estendere a tutte e tutti: questo per me è creare una comunità di lavoro migliore"
"Ritrovarsi in presenza con colleghi di altre amministrazioni per confrontarsi sul futuro con docenti esperti è una grande opportunità. Ritorno a lavoro con entusiamo"
“Esercitarsi a capire la complessità dei problemi e delle relazioni concettuali con cui ci si trova a lavorare è di grande aiuto per trovare soluzioni capaci di avere effetto a lungo termine. ”
"Mi ha dato un'apertura mentale sull'affrontare nuove sfide lavorative e il confrontarmi diversamente con i colleghi. È stato fatto un bellissimo gruppo: abbiamo condiviso idee e aperto il confronto."
Se hai bisogno di informazioni, contattaci all’indirizzo e-mail:
helpdesk@esserepa.it
Per conoscere ulteriori dettagli scarica la brochure ufficiale:
Brochure
